ОТЧЕТ
О РЕЗУЛЬТАТАХ КОНТРОЛЬНОГО МЕРОПРИЯТИЯ:
«Ревизия финансово-хозяйственной деятельности МБДОУ г. Астрахани «Детский сад № 109»
(наименование контрольного мероприятия)
(далее – мероприятие)
Целями образовательной деятельности ДС № 109 является создание условий для реализации гарантированного права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования, осуществление образовательной деятельности по образовательным программам дошкольного образования, присмотр и уход за детьми.
Учредителем ДС № 109 является муниципальное образование «Город Астрахань».
Функции и полномочия учредителя осуществляет управление образования администрации муниципального образования «Город Астрахань».
Результаты контрольного мероприятия: при проведении ревизии финансово-хозяйственной деятельности ДС № 109 за период с 01.01.2022 по 31.12.2022 установлено:
В 2022 году по Договору № 664/22 ДУЭ-ОС от 02.12.2022 и на основании актов о списании объектов нефинансовых активов № 00000003 от 27.12.2022 и № 00000004 от 27.12.2022 списано (утилизировано) основных средств на общую сумму 406 546.49 руб.». Ревизией установлено, что в актах экспертизы технического состояния оборудования б/н и б/д, составленныех ООО «ВМС Рециклинг» отсутствуют сведения об объеме и трудоемкости ремонта (устранения) повреждений и неисправностей оборудования, а также отсутствуют сведения о стоимости ремонта (устранения) повреждений и неисправностей оборудования, включая стоимость необходимых запасных частей, работ и накладных расходов. В данных актах экспертизы технического состояния оборудования указаны только неисправности оборудования, а также заключения о «непригодности к дальнейшей эксплуатации и рекомендации к списанию», что не позволяет сделать вывод о нецелесообразности проведения ремонта.
Пунктом 2.1 Положения о премировании работников ДС № 109 (Приложение № 4 к Положению об оплате труда) в качестве размеров премирования (по итогам подготовки ДС № 109 к новому учебному году; по итогам конкретного мероприятия; по итогам работы за месяц, квартал, полугодие, год и т.п.) указано: «Премирование осуществляется по приказу заведующего в сумме, не превышающей размер денежного содержания работника за три месяца.
Однако, п.3.8 Постановления администрации муниципального образования «Город Астрахань» от 12.05.2016 № 312 «О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций города Астрахани» (далее по тексту – Постановление № 3121) определено, что выплаты стимулирующего характера устанавливаются к окладам, ставкам заработной платы в виде процентных надбавок и (или) фиксированных выплат и коэффициентов.
Таким образом, формулировка в локальном акте ДС № 109 (денежное содержание работника за три месяца) не соответствует Постановлению № 3121.
В ходе ревизии не представилось возможным определить на основе каких показателей и критериев оценки эффективности деятельности работникам выплачивались премии.