ОТЧЕТ
О РЕЗУЛЬТАТАХ КОНТРОЛЬНОГО МЕРОПРИЯТИЯ:
«Ревизия финансово-хозяйственной деятельности МБУДО г. Астрахани «Детско-юношеская спортивная школа «Пилигрим»
(наименование контрольного мероприятия)
(далее – мероприятие)
ДЮСШ «Пилигрим» создано для выполнения работ, оказания услуг в целях реализации предусмотренных законом Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере физической культуры и спорта.
ДЮСШ «Пилигрим» по своей организационно-правовой форме является бюджетным учреждением; по типу – учреждением дополнительного образования; по виду – школой.
ДЮСШ «Пилигрим» является юридическим лицом с момента государственной регистрации в установленном законом порядке, от своего имени может приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Имеет Устав, обособленное имущество на праве оперативного управления, самостоятельный баланс, круглую печать, штамп и бланки со своим наименованием.
Учредителем ДЮСШ «Пилигрим» является муниципальное образование «Город Астрахань»; функции и полномочия учредителя осуществляет управление образования администрации муниципального образования «Город Астрахань».
Предметом деятельности является: обучение и воспитание в интересах личности, общества и государства, обеспечение охраны здоровья и создания благоприятных условий для разностороннего развития личности.
Основными видами деятельности ДЮСШ «Пилигрим» являются оказание услуг по дополнительному образованию в области физической культуры и спорта и спортивная подготовка по виду спорта «Танцевальный спорт», посредством реализации следующих образовательных программ и мероприятий:
- дополнительные общеразвивающие программы в области физической культуры и спорта;
- дополнительные предпрофессиональные программы в области физической культуры и спорта;
- программы спортивной подготовки, разработанные на основе федеральных стандартов спортивной подготовки по виду спорта «Танцевальный спорт»;
- организация и проведение спортивно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий.
Результаты контрольного мероприятия: при проведении ревизии финансово-хозяйственной деятельности ДЮСШ «Пилигрим» за период с 01.01.2022 по 31.12.2022 нарушений не установлено.
Управлением образования муниципального образования «Город Астрахань» (далее по тексту – управление образования) письмом от 31.10.2022 № 10-14 в адрес директора ДЮСШ «Пилигрим» Шаровой Л.А. было направлено уведомление об изменении определенных условий трудового договора от 15.05.2006 № 251 в части изменений условий оплаты труда без изменения трудовой функции. Согласно указанному уведомлению, а также Приказу управления образования от 27.10.2022 № 10-05-880 должностной оклад Шаровой Л.А. с 01.01.2023 составил 21 391 руб.
До 01.01.2023 года должностной оклад директора Шаровой Л.А. составлял 25 500 руб.
Таким образом, должностной оклад директора Шаровой Л.А. в 2023 году уменьшился на 4 109 руб.
В 2023 году приказом управления образования от 25.01.2023 № 10-05-18/3 с 01.01.2023 директору Шаровой Л.А., в соответствии с п.4.5 Постановления № 252 (ред. от 13.07.2022 № 163) установлена выплата стимулирующего характера в размере 19 276 руб.
До 01.01.2023 (Постановление № 252 (ред. от 07.04.2021 № 99) года стимулирующая выплата директора Шаровой Л.А. составляла 22 835 руб. (приказ управления образования от 22.07.2022 № 10-05-621).
Таким образом, размер выплат стимулирующего характера директору Шаровой Л.А. увеличился на 16 441 руб.
В 2022 году приказом управления образования от 17.01.2022 № 10-05-20 в соответствии с п.3.4 Постановления № 252 (ред. от 07.04.2021 № 99) директору Шаровой Л.А. был установлен повышающий коэффициент руководителя в размере 0.6% от оклада, который в 2022 году составлял 15 300 руб.
В постановлении № 252 (ред. от 13.07.2022 № 163) абзац, касающийся установления повышающего коэффициента к окладу руководителя, исключен.
Однако, управлением образования не был отменен приказ от 17.01.2022 № 10-05-20 и в 2023 году в нарушение Постановления № 252 продолжалось в январе-феврале 2023 года начисление директору Шаровой Л.А. повышающего коэффициента, который составил 12 834.6 руб. (0.6 % от оклада) ежемесячно.
На основании вышеизложенного, при соблюдении Постановления № 252 (в ред. от 13.07.2022 № 163) и на основании приказов управления образования, касающихся оклада и стимулирующих выплат, заработная плата директора Шаровой Л.А. в 2023 году должна уменьшится по сравнению с 2022 годом на 2 968 руб. (было в 2022 году – 43 635 руб., должно быть в 2023 году – 40 667 руб.).