ОТЧЕТ
О РЕЗУЛЬТАТАХ КОНТРОЛЬНОГО МЕРОПРИЯТИЯ:
«Ревизия финансово-хозяйственной деятельности МБДОУ г. Астрахани «Детский сад № 123»
(далее – мероприятие)
Создание условий для реализации гарантированного права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования, осуществление образовательной деятельности по образовательным программам дошкольного образования, присмотр и уход за детьми.
Юридический (фактический) адрес Образовательной организации: г.Астрахань, ул. Латышева, д.4а.
Результаты контрольного мероприятия: при проведении ревизии финансово-хозяйственной деятельности МБДОУ г. Астрахани «Детский сад № 123» за период с 01.01.2021 по 31.12.2021 установлено:
«Пунктом 3.8 Положения № 3121 определено, что порядок, условия и размеры премирования работников должны устанавливаться и осуществляться в соответствии с Положением об оплате труда работников организаций, являющимся приложением к коллективному договору. Однако, в Положении о премировании работников прогимназии, являющимся приложением № 4 к Положению об оплате труда, указано, что «размер премии по итогам работы не ограничен».
Предписанием от 07.05.2018 № 30-01-17-КСП-54 учреждению было предложено Положение о премировании работников, являющимся приложением № 4 к положению об оплате труда, привести в соответствие требования п.3.8 Положения № 3121.
К настоящей ревизии был представлен новый Коллективный договор на 2019-2022 годы, в том числе и Положение о премировании работников. Однако, в п.3.2, п.3.5 и п.3.6 Положения о премировании (новое) так же, как и в предыдущем отсутствую размеры премий. Отсутствие размеров премирования в указанных выше пунктах Положения о премировании, на основании которых производились выплаты премий в учреждении, является нарушением п.3.8 Постановления администрации МО «Город Астрахань» «О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций города Астрахани» от 12.05.2016 № 3121. Данное нарушение не дает возможности подтвердить обоснованность выплат:
5. Пунктом 2.2 и 3.6 Положения «О порядке формирования и работе комиссии по распределению стимулирующих, компенсационных и иных выплат работникам» (приложение № 6 к Положению об оплате труда) (далее по тексту – Положение о комиссии), определено, что основными задачами комиссии является подготовка проекта локального (приказа об установлении компенсационных, стимулирующих и иных выплат) и на основании решения Комиссии издается приказ по учреждению.
К ревизии представлен протокол заседания комиссии от 26.04.2021 № 5, согласно которому учителям Гавриловой Н.И. и Карпович Л.Н., решено было выплатить премию «В связи с празднованием государственного праздника (1 Мая) по 10 000 руб. Однако, в приказе от 27.04.2021 № 56, изданном на основании протокола от 26.04.2021 № 5 (приказ подписан и.о. директора Яворской Ю.В.), указан размер данной премии Гавриловой Н.И. и Карпович Л.Н. по 15 000 руб. каждой, т.е. на 10 000 руб. больше суммы, утвержденной решением комиссии.
Таким образом, нарушены п.2.2 и 3.6 Положения комиссии.