ОТЧЕТ О ПРОВЕДЕНИИ КОНТРОЛЬНОГО МЕРОПРИЯТИЯ (МБОУ Г. АСТРАХАНИ «СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 8»)

Печать

Согласно проведенной  ревизии финансово-хозяйственной деятельности  муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения г. Астрахани «Средняя общеобразовательная школа № 8» (далее по тексту – СОШ № 8) за период 01.01.2018 – 31.12.2018 выявлено следующее:

- Нарушение Приказа Минфина России от 30.03.2015 № 52н "Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению" (Зарегистрировано в Минюсте России 02.06.2015 № 37519) (далее по тексту – Приказ № 52н) в части заполнения журнала операций (ф. 0504071), а именно: учреждением  не заполнялись графы "Остаток на начало периода" и графы "Остаток на конец периода" журнала операций (ф. 0504071).

- Неправомерное начисление педагогическим работникам за классное руководство компенсационной выплаты в размере 15% от базовой ставки в размере 524 995.33 руб.

- Необоснованные стимулирующие выплаты за наличие высшего образования учителям СОШ № 8 на общую сумму 677 644.36 руб.

- Нарушение ТК РФ (ст.333), Закона РФ  от 29.12.2012 № 273 (ст.47), приказа Минобрнауки России от 22 декабря 2014 года № 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре»,  приказом Минобрнауки России от 27 марта 2006 года № 69 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений».

- Нарушение ст.57, 74 ТК РФ, Рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта, утвержденного приказом от 26.04.2013 № 167н, в части оформления трудовых договоров.