Порядок увольнения лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетной палате муниципального образования «город Астрахань» за совершение коррупционного правонарушения, в связи с утратой доверия

Печать

Утвержден

Приказом Председателя Контрольно-счетной палаты

муниципального образования

"Город Астрахань"

от 01.10.2021г. №01-05-59/8

ПОРЯДОК
УВОЛЬНЕНИЯ (ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ, ДОСРОЧНОГО ПРЕКРАЩЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ) ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ГОРОД АСТРАХАНЬ» ЗА СОВЕРШЕНИЕ КОРРУПЦИОННОГО ПРАВОНАРУШЕНИЯ,
В СВЯЗИ С УТРАТОЙ ДОВЕРИЯ

 

1. Настоящий Порядок устанавливает порядок увольнения (освобождения от должности, досрочного прекращения полномочий) лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетной палате муниципального образования «Город Астрахань» за совершение коррупционного правонарушения, в связи с утратой доверия в случаях, установленных статьей 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Для целей настоящего Порядка под лицом, замещающим муниципальную должность в муниципальном образовании «Город Астрахань», понимается председатель контрольно-счетной палаты муниципального образования «Город Астрахань», заместитель председателя контрольно-счетной палаты муниципального образования «Город Астрахань», аудитор контрольно-счетной палаты муниципального образования «Город Астрахань».

2. Лицо, замещающее муниципальную должность в контрольно-счетной палате муниципального образования «Город Астрахань», подлежит увольнению (освобождению от должности, досрочному прекращению полномочий) в связи с утратой доверия в случаях:

1) непредставления сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;

2) непринятия мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является;

3) участия на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;

4) осуществления предпринимательской деятельности;

5) вхождения в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

3. Лицо, замещающее муниципальную должность, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению (освобождению от должности, досрочному прекращению полномочий) в связи с утратой доверия также в случае непринятия лицом, замещающим муниципальную должность, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо.

4. Проверка соблюдения лицом, замещающим муниципальную должность в контрольно-счетной палате муниципального образования «Город Астрахань», ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных федеральными законами, проводится Комиссией контрольно-счетной палаты муниципального образования «Город Астрахань» по проверке соблюдения лицами, замещающими муниципальные должности, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов.

5. При рассмотрении вопроса об увольнении (освобождении от должности, досрочном прекращении полномочий) в связи с утратой доверия должны быть обеспечены:

– заблаговременное получение лицом, замещающим муниципальную должность, уведомления о дате, времени и месте рассмотрения результатов проверки, а также ознакомление с информацией о совершении лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения;

– представление лицу, замещающему муниципальную должность, возможности дать объяснения по поводу обстоятельств, выдвигаемых в качестве оснований для его увольнения (освобождения от должности, досрочного прекращения полномочий) в связи с утратой доверия.

6. По результатам рассмотрения вопроса об увольнении (освобождении от должности, досрочном прекращении полномочий) в связи с утратой доверия Комиссией контрольно-счетной палаты муниципального образования «Город Астрахань» по проверке соблюдения лицами, замещающими муниципальные должности, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов подготавливается мотивированное заключение в котором указываются существо совершенного им коррупционного правонарушения и положения нормативных правовых актов, которые им были нарушены, а также основания, предусмотренные статьей 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», и направляется в Городскую Думу муниципального образования «Город Астрахань» для принятия решения об увольнении (освобождении от должности, досрочного прекращения полномочий) лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетной палате муниципального образования «Город Астрахань» за совершение коррупционного правонарушения, в связи с утратой доверия.

7. Копия решения Городской Думы муниципального образования «Город Астрахань» об увольнении (освобождении от должности, досрочном прекращении полномочий) лица, замещающего муниципальную должность в связи с утратой доверия вручается лицу, замещавшему муниципальную должность в контрольно-счетной палате муниципального образования «Город Астрахань», под подпись в течение пяти дней со дня принятия решения. Если лицо, замещавшее муниципальную должность, отказывается от ознакомления с решением под подпись и получения его копии, то об этом составляется соответствующий акт.

8. Лицо, замещавшее муниципальную должность, вправе обжаловать решение Городской Думы муниципального образования «Город Астрахань» об увольнении (освобождении от должности, досрочном прекращении полномочий) в связи с утратой доверия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.